Seçme ve Yerleştirme

İnsan Kaynakları olarak amacımız; değişime, gelişime, rekabete açık, enerjik, tutkulu, işini ve kendisini geliştirmeye istekli, motivasyonu yüksek ETİ yetkinliklerine sahip ETİ’yi geleceğe taşıyacak mutlu çalışanları aramıza katmaktır.

Bu amaçla yetkinlik değerlendirmesine dayalı, değerlendirme merkezi uygulamaları, kişilik envanterleri, pozisyon bazlı testler, yabancı dil testi gibi objektif araçlarla belirlenen en uygun adayı en uygun pozisyonla eşleştirilmektedir. Kullanılan araç ve uygulamalar mavi yaka, beyaz yaka ve pozisyona göre farklılık göstermektedir.